ASGB sul nuovo studio Südstern

La Autonome Südtiroler Gewerkschaftsbund (ASGB) vede confermati i suoi avvertimenti dal nuovo studio di Südstern. In definitiva, il Südtirol perde circa 800 persone ogni anno a favore dei paesi vicini. Molti rimangono strettamente legati alla loro terra d’origine, ma non fanno comunque ritorno. Per l’ASGB, non si tratta di una coincidenza, ma di un’espressione di un mercato del lavoro che non tiene più il passo con il costo della vita e le aspettative dei giovani. „Questo studio dimostra con tutta chiarezza: il Südtirol non sta perdendo la sua giovinezza emotivamente, ma economicamente,“ spiega il presidente dell’ASGB Tony Tschenett. „I giovani non se ne vanno perché non gli importa del Südtirol. Se ne vanno perché possono trovare salari migliori, contratti migliori, percorsi di carriera più chiari e più prospettive altrove.“   Il sondaggio tra i membri della rete Südstern mostra che il 70 percento degli intervistati ha originariamente lasciato il Südtirol per formarsi. Molti rimangono principalmente per motivi di lavoro. L’83 percento indica migliori opportunità di carriera, il 61 percento a salari più alti o contratti di lavoro migliori. Il fattore salario in particolare ha acquisito importanza significativamente rispetto allo studio del 2021. „Se salari e contratti di lavoro stanno diventando sempre più la ragione per cui i sudtirolesi restano all’estero, allora nessuno dovrebbe fingere che si tratti solo di voglia di viaggiare o di sete d’avventura„, dice Tschenett. „Si tratta di una dura realtà economica.“

L’area di tensione diventa particolarmente chiara nella valutazione del Südtirol. La qualità della vita, lo sport e le attività ricreative, così come il legame emotivo, rimangono forti. L’84 percento degli intervistati continua a sentire un legame forte o molto forte con il Südtirol. Allo stesso tempo, il 76 percento valuta il livello salariale come inferiore o per nulla attraente, il 67 percento il mercato del lavoro e il 58 percento l’offerta abitativa. „Il Südtirol ha un enorme potere emotivo. Ma Heimatliebe non paga l’affitto, non riempie un frigorifero e non sostituisce un contratto di lavoro dignitoso,“ sottolinea Tschenett. „Se i giovani amano il Südtirol ma comunque non tornano più, allora questa è la critica più onesta al luogo.“ L’ASGB aveva già sottolineato lo sviluppo drammatico degli stipendi iniziali a febbraio. Secondo una valutazione di Mercer Italia, lo stipendio lordo medio iniziale per i laureati universitari in Italia è di circa 32.000 euro all’anno. In Germania, il valore comparativo è intorno ai 57.500 euro, in Austria poco meno di 57.000 euro e in Svizzera circa 90.000 euro.

„Per il Südtirol, questa è una combinazione tossica: stipendi iniziali come la media italiana, ma il costo della vita che da tempo si è allontanato dai redditi in molti luoghi„, dice Tschenett. „Chiunque offra ai giovani tali condizioni produce l’emigrazione con un annuncio.„