Auszeichnung für inklusives Schulungsprojekt des Landes Südtirol

Prämiert wurde das Projekt „Kompetenzen für eine öffentliche Verwaltung ohne Barrieren stärken“, das Mitarbeiter der Landesverwaltung in den Bereichen digitale Barrierefreiheit, verständliche Kommunikation und inklusive Führung schult. Ziel ist eine moderne Verwaltung, die Vielfalt als Stärke versteht und sich an europäischen Standards orientiert.

Generaldirektor Alexander Steiner bezeichnete die Auszeichnung als Bestätigung des eingeschlagenen Weges hin zu einer zugänglichen und inklusiven Verwaltung. Auch Günter Sölva, Direktor des Amts für Personalentwicklung, hob die enge Zusammenarbeit aller beteiligten Stellen und die aktive Einbindung von Menschen mit Beeinträchtigung hervor.

An dem Schulungsprogramm waren unter anderem die Generaldirektion, die Abteilung Informatik, die Agentur für Presse und Kommunikation sowie das Büro OKAY für Leichte Sprache der Lebenshilfe Südtirol beteiligt. Insgesamt wurden rund 4.000 Personen mit den verschiedenen Weiterbildungsangeboten erreicht.