Mehr Geld für Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Für mehr als 44.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst soll es künftig regelmäßig eine Anpassung an die Inflation geben. Die Landesregierung hat am Freitag zusätzliche Mittel für ein neues Modell zur Sicherung der Kaufkraft beschlossen.

Die Landesregierung hat beschlossen, zusätzliche Gelder für ein neues Modell einer begleitenden Inflationsanpassung bereitzustellen. Dieses sieht vor, Inflationsanpassungen künftig jährlich vorzunehmen und nicht erst dann, wenn Vertragserneuerungen fällig sind. Davon profitieren mehr als 44.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst. - Foto: LPA/Greta Stuefer.

Statt Inflationsausgleichszahlungen erst im Zuge von Vertragsverhandlungen vorzunehmen, sollen die Gehälter künftig jährlich angepasst werden. Davon profitieren unter anderem Beschäftigte der Landesverwaltung und Gemeinden, des Sanitätsbetriebs und der Seniorenwohnheime sowie Lehrpersonen und Mitarbeitende an den Schulen.

Für die Jahre 2026 bis 2028 stellt das Land insgesamt 262 Millionen Euro bereit. Vorgesehen sind 53 Millionen Euro im Jahr 2026, 77 Millionen Euro 2027 und 132 Millionen Euro 2028. Das Grundgehalt soll dadurch, ausgehend vom Stand am 1. Jänner 2025, nach drei Jahren um insgesamt 5,28 Prozent steigen.

Ab 2028 soll das Modell dauerhaft gelten. Die jährliche Anpassung orientiert sich dabei zu festgelegten Anteilen an der erwarteten Inflation. Anschließend soll nur noch über mögliche Abweichungen zwischen der prognostizierten und der tatsächlichen Teuerung verhandelt werden.

Landeshauptmann Arno Kompatscher spricht von einem verlässlicheren System, das dem Kaufkraftverlust frühzeitig entgegenwirken soll. Personallandesrätin Magdalena Amhof bezeichnet die Umstellung von Einmalzahlungen auf regelmäßige strukturelle Anpassungen als Paradigmenwechsel. Mit dem Beschluss können nun die weiteren Vertragsverhandlungen und gesetzlich vorgesehenen Prüfungen eingeleitet werden.

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