304 Landesbedienstete von Corona-Suspendierungen betroffen

Wie Landesrätin Amhof in der Antwort auf eine Landtagsanfrage erklärt, wurden die betroffenen Beschäftigten während ihrer Abwesenheit als unentschuldigt vom Dienst abwesend geführt. Grundlage dafür waren die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie Artikel 29 und 37 des bereichsübergreifenden Kollektivvertrags vom 12. Februar 2008. Für diesen Zeitraum bestand weder Anspruch auf Entlohnung noch auf sonstige Vergütungen oder Bezüge.

Die vor der Suspendierung erworbenen Dienstjahre gehen allerdings nicht verloren. Die Mitarbeiter müssten bei ihrer Rückkehr nicht wieder bei null beginnen. Bereits angereifte Dienstzeiten bleiben vollständig bestehen, heißt es. Nicht angerechnet werde lediglich jener Zeitraum, in dem sie unentschuldigt vom Dienst abwesend waren. Diese Zeit werde weder für das Vorrücken in der dienstrechtlichen Stellung und in der Besoldung noch für die Berechnung des Ruhegehalts und der Abfertigung berücksichtigt. Auch der ordentliche Urlaub werde entsprechend gekürzt.

Die Regelungen gelten laut Amhof einheitlich für mehrere Bereiche des öffentlichen Dienstes. Dazu zählen die Südtiroler Landesverwaltung, die Gemeinden, Alters- und Pflegeheime, Bezirksgemeinschaften, der Landesgesundheitsdienst, das Institut für den sozialen Wohnbau sowie das Verkehrsamt Bozen und die Kurverwaltung Meran.

Zu möglichen zusätzlichen finanziellen Nachteilen stellt die Landesrätin klar, dass den betroffenen Bediensteten der Landesverwaltung keine Nachteile entstehen würden, die über den Zeitraum der unentschuldigten Dienstabwesenheit hinausgehen. Auf die Frage nach einem möglichen Ausgleich beziehungsweise einer vollständigen Anerkennung der Suspendierungszeit verweist Amhof auf diese Auskunft und die bestehenden Regelungen.

Die Landtagsanfrage war am 13. Oktober 2026 von den Abgeordneten Hannes Rabensteiner, Sven Knoll, Myriam Atz und Bernhard Zimmerhofer (Süd-Tiroler Freiheit) eingebracht worden.