Bildung: Landesregierung beschließt Richtlinien für Gehaltserhöhung

Im Zentrum stehe ein klares Ziel laut Koalitionsprogramm der Landesregierung: Beschäftigte im Bildungsbereich sollen spürbar mehr verdienen. Vorgesehen sei eine durchschnittliche Erhöhung von rund 400 Euro brutto pro Monat, berichtet das LPA in einer Aussendung. Insgesamt stehen 110 Millionen Euro pro Jahr im Zeitraum 2026 bis 2028 bereit. 100 Millionen Euro pro Jahr fließen in die allgemeine Gehaltserhöhung und die Annäherung von Staats- und Landeslehrern. Heute wurde festgelegt, nach welchen Kriterien diese Summe verteilt werden soll.

Für die Lehrpersonen der staatlichen Schulen ist eine Staffelung der Reallohnerhöhung nach Dienstaltersstufen geplant, aber innerhalb gewisser Grenzen. „Die Schere zwischen Neueinsteigern und langgedientem Personal darf nicht zu weit auseinanderklaffen“, betonte Amhof. Eine stärkere Differenzierung soll es nur beim Personal ohne vollständige Zugangsvoraussetzungen zum Beruf geben.

Gleichzeitig sollen Gehaltsunterschiede zwischen den Lehrpersonen der Landesschulen und jenen der staatlichen Schulen schrittweise verringert werden, und zwar nach dem Prinzip: gleiche Leistung, gleiche Bezahlung. Diese Annäherung soll vorrangig für die niedrigeren Gehaltsstufen greifen. Der Grund: Nur im ersten Teil des Arbeitslebens ist der Jahresbruttolohn für Lehrpersonen im Staatsdienst niedriger. „Eine Aufwertung in dieser Form würde den Beruf zudem für jüngere Lehrer interessanter machen“, betont Amhof.

Der deutsche Bildungslandesrat Achammer betont, dass die Reallohnerhöhung ohne zusätzliche Mehrleistungen erfolgt.  „Wir reagieren auf die gestiegenen Anforderungen im Bildungsbereich. Das ist ein wichtiger Schritt – weitere Maßnahmen werden folgen“, sagte Achammer. Ein Teil der Mittel soll gezielt dort ankommen, wo bisher Leistungen nicht ausreichend abgegolten wurden. Darüber beraten die Gewerkschaften gemeinsam mit den Bildungsdirektionen an eigenen Verhandlungstischen.

Die Landesregierung tritt geschlossen für die Maßnahme ein. „Gerade im ladinischen Bildungsbereich ist es entscheidend, Menschen aus dem Gebiet für den Lehrberuf zu motivieren, um das paritätische System langfristig zu sichern. Bildung ist die Basis unserer Gesellschaft. Eine angemessene und attraktive Bezahlung ist dafür ein wichtiger Schritt und zugleich ein Zeichen der Wertschätzung für diese verantwortungsvolle Arbeit“, betont der ladinische Bildungslandesrat Alfreider.

Nun muss an den Verhandlungstischen entschieden werden, wie es weitergeht. Ziel der Landesregierung ist es weiterhin, die Einigung mit den Gewerkschaften zeitnah zu erreichen und den Vorvertrag zu unterzeichnen, um die höheren Gehälter rückwirkend mit Anfang 2026 auszubezahlen