Neue Vorteile für Mitarbeiter in Südtirols Betriebe Â
„Das Welfare-Modell ist Ausdruck gesellschaftlicher Verantwortung und Stärkung der Mitarbeiter und deren Familien“, freut sich der Generaldirektor des Raiffeisenverbandes Südtirol, Robert Zampieri. „Mithilfe von Raiffeisen Welfare können Unternehmen ihren Mitarbeitern steuer- und beitragsbegünstigte Beträge in Form von Welfare-Leistungen zuweisen“, ergänzt hds-Direktorin Sabine Mayr. Jeder Mitarbeiter kann auf der Online-Plattform individuell auswählen, für welche Leistungen das Welfare-Guthaben genutzt wird. Dabei werden Themenbereiche wie Gesundheit, Vorsorge, Freizeit, Aus- und Weiterbildung, Schule und Kinderbetreuung, Betreuung von Pflegebedürftigen/Senioren, Einkaufsgutscheine, öffentliche Verkehrsmittel und Wellness abgedeckt, berichtet der hds in einer Aussendung.Â
„Mit Raiffeisen Welfare wird ganz bewusst vor allem auf lokale und genossenschaftlich orientierte Anbieter gesetzt, was die regionale Wertschöpfung fördert“, so Vizedirektor Christian Tanner, der im Raiffeisenverband auch das Thema Welfare verantwortet. Der regionale und gemeinschaftsorientierte Ansatz ist ein entscheidender Faktor für den hds, seinen Mitgliedern ab Herbst diese regionale Plattform zur Verfügung zu stellen. Das Angebot werde laufend erweitert.
