Anmeldung für den Polizeiausbildungslehrgang

Ab September werden die Dienstverhältnisse ausgeschrieben. Im Fall der Aufnahme wird ein Dienstverhältnis für Vertragsbedienstete mit Sondervertrag für die exekutivdienstliche Verwendung im fremden- und grenzpolizeilichen Bereich mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung begründet. Das Dienstverhältnis für die exekutivdienstliche Verwendung im fremden- und grenzpolizeilichen Bereich dient nach einer sechsmonatigen Grundausbildung und einer unmittelbar anschließenden einwöchigen FRONTEX-Ausbildung zur Wahrnehmung exekutiv-dienstlicher Agenden im fremden- und grenzpolizeilichen Bereich, der Möglichkeit einer Auslandsentsendung, sowie zur Unterstützung im sicherheitspolizeilichen Bereich.

Das Dienstverhältnis für Vertragsbedienstete mit Sondervertrag für die exekutivdienstliche Verwendung im fremden- und grenzpolizeilichen Bereich ist per Dienstvertrag unbefristet. Für die ersten sechs Monate des Dienstverhältnisses „Grundausbildung“ gebührt ein Ausbildungsentgelt von monatlich 50,29 Prozent des besoldungsrechtlichen Referenzbetrages. Derzeit rund 1.740 Euro brutto zuzüglich vorgesehenen Sonderzahlung 13. und 14. Gehalt.

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Volle Handlungsfähigkeit
• Persönliche und fachliche Eignung
• Einwandfreier Leumund
• Ein Mindestalter von 18 Jahren
• Lenkberechtigung der Klasse B die ohne Auflagen, die eine fahrzeugbezogene Anpassung für diese Klasse vorsehen würden, erteilt wurde (§ 4 Abs. 1 Führerscheingesetz-Gesundheitsverordnung)
• Bei Wehrpflichtigen der vollständig abgeschlossene Präsenzdienst
• Bei Zivildienstpflichtigen der vollständig abgeleistete Zivildienst
• Österreichisches Schwimmerabzeichen „Fahrtenschwimmer“ oder höher
• für Auslandseinsätze Englischkenntnisse (möglichst B2)
• Vollimmunisierung gegen COVID-19 (SARS-CoV-2)

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Frauen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete männliche Bewerber, werden bei der Aufnahme bevorzugt.

Die geforderten Dokumente können Sie vollständig über Ihr Karriereprofil der Jobbörse der Republik Österreich hochladen. Nur auf diesem Weg eingelangte Dokumente und Unterlagen sowie vollständige Bewerbungen können berücksichtigt bzw. weiterbearbeitet werden. Bitte beachten Sie, dass sowohl der Präsenzdienst, als auch der Zivildienst nicht mit der Bewerbung, sondern erst mit der tatsächlichen Aufnahme abgeschlossen sein muss. Die diesbezügliche Bestätigung ist ebenfalls zeitgerecht im Bewerbungsprofil hochzuladen.

Die Bestätigung des Gesundheitszustandes für den sportmotorischen Test ist jedenfalls am Tag des sportmotorischen Tests mitzubringen. Sofern der Nachweis der Vollimmunisierung nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung für die Aufnahme vorliegt, ist dieser spätestens bei der ärztlichen Untersuchung vorzuweisen.

Allfällige Kosten für die Befunde sind von der Bewerberin oder dem Bewerber selbst zu tragen. Ein Kostenersatz ist nicht vorgesehen.