von veo 03.02.2026 09:24 Uhr

Handwerk in Terenten: Austausch, Kontinuität und Blick nach vorn

Die Ortsversammlung des lvh in Terenten ist im Zeichen von Kontinuität und engem Austausch zwischen Handwerk und Gemeinde gestanden. Im Fokus standen Rückblicke, Nachwuchsprojekte und neue Ansätze für moderne Vergütungssysteme.

Im Bild (v.l.): Davide Complojer (lvh- Bezirksobmann), Heinz Unterpertinger, Augustin Lechner, Josef Klapfer (lvh-Ortsobmann), Reinhold Weger (Bürgermeister) und Josef Peter Mayr – Foto © lvh.apa

Kontinuität und starke Partnerschaften vor Ort

lvh-Ortsobmann Josef Klapfer eröffnete die diesjährige Versammlung und begrüßte Handwerkerinnen und Handwerker sowie die Ehrengäste, Bürgermeister Reinhold Weger und lvh-Bezirksobmann Davide Complojer. In seinem Rückblick auf das Jahr 2025 bezeichnete Klapfer das Jahr als ruhig, aber stabil. Die Ortsgruppe habe sich auf die laufende Vereinsarbeit, den regelmäßigen Kontakt mit Mitgliedern und den Austausch innerhalb des Handwerks konzentriert. Gerade diese kontinuierliche Präsenz sei wichtig, um Anliegen frühzeitig aufzugreifen und das Netzwerk vor Ort zu stärken.

Davide Complojer ergänzte den Rückblick mit den Aktivitäten auf Bezirksebene. Besonders hervorgehoben wurden Projekte wie „Abenteuer Handwerk“, die Kids Academy sowie die Erfolge junger Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei den WorldSkills. Diese Initiativen zeigen, wie gezielte Nachwuchsarbeit und die Sichtbarkeit des Handwerks langfristig Wirkung entfalten.

Zusammenarbeit, Impulse und Ausblick

Bürgermeister Reinhold Weger betonte die gute Kooperation zwischen Gemeinde und örtlichen Betrieben. Die Gemeinde bemühe sich, Aufträge nach Möglichkeit an lokale Handwerksbetriebe zu vergeben. Als gelungenes Beispiel nannte er die energetische Sanierung des Gemeindehauses, an der zahlreiche Betriebe beteiligt waren. Zudem kündigte Weger die geplante Sanierung des Sporthauses an und rief die Handwerker dazu auf, den Dialog mit der Gemeinde aktiv fortzusetzen.

Einen fachlichen Impuls setzte Andreas Palo, Büroleiter der lvh-Abteilung Personalentwicklung, mit einem Vortrag zu „Smarten Vergütungssystemen“. Vorgestellt wurden Modelle, die Betrieben helfen können, Kosten zu optimieren und gleichzeitig attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Den Ausklang bildete ein gemütlicher Austausch bei Häppchen und anregenden Gesprächen, wofür besonders das Hotel Wiedenhofer gelobt wurde.

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