Landesregierung gibt grünes Licht: Geldbonus für Lehrkräfte kommt

Damit wird eine Einmalzahlung von 1745 Euro an Lehrerinnen und Lehrer der Grund-, Mittel- und Oberschulen möglich – als Ausgleich für die Inflation der vergangenen Jahre. Der Vorschlag wurde von Personallandesrätin Magdalena Amhof vorbereitet und von Bildungslandesrat Philipp Achammer in die Landesregierung eingebracht. Neben der Einmalzahlung sieht das Maßnahmenpaket auch weitere Verbesserungen für das Lehrpersonal vor.
Kostenloses Öffi-Abo und mehr Leistungen im Gesundheitsbereich
Ab November 2025 erhalten die Lehrkräfte das neue Jahresabonnement „Fix 365“ für den öffentlichen Nahverkehr kostenlos. Zudem wird der ergänzende Gesundheitsfonds SaniPro um eine Million Euro pro Jahr aufgestockt, um zusätzliche Leistungen zu finanzieren.
Nächster Schritt: Monatliche Gehaltserhöhung rückwirkend ab Jänner
Als nächster Schritt soll eine strukturelle Inflationsanpassung von 380 Euro monatlich folgen – rückwirkend ab dem 1. Jänner 2025. Die entsprechende Auszahlung wird im Laufe des Jahres erwartet und stellt eine dauerhafte Verbesserung der Gehaltssituation dar. „Die Landesregierung steht geschlossen hinter dem Ziel, das Lehrpersonal dauerhaft zu entlasten“, sagt Bildungslandesrat Achammer. Für den Landeshaushalt 2026 seien weitere Mittel für eine spürbare Lohnerhöhung bereits in Planung.
Auch öffentlich Bedienstete sollen profitieren
Wie Landesrätin Amhof erklärt, wird die Einmalzahlung nicht nur für das Schulpersonal, sondern auch für weitere öffentlich Bedienstete und Landeslehrpersonen gelten. Die Auszahlung des Una-Tantum-Betrags sei bis spätestens September 2025 vorgesehen.
Vertrag noch in Rom und beim Rechnungshof
Bevor der Vertrag offiziell unterzeichnet werden kann, muss er noch dem Bildungsministerium in Rom übermittelt und anschließend vom Rechnungshof genehmigt werden. Erst dann tritt er endgültig in Kraft.
Ein Zeichen der Anerkennung
Mit dem Maßnahmenpaket setzt die Landesregierung ein klares Zeichen: Mehr finanzielle Wertschätzung für das Lehrpersonal, das in den letzten Jahren vor großen Herausforderungen stand – sei es durch steigende Lebenshaltungskosten oder wachsende Anforderungen im Schulalltag.






