Betriebe mit väterfreundlicher Personalpolitik gesucht

Gesucht werden Projekte mit besonderem Fokus auf eine väterfreundliche Personalpolitik, teilt das Land Tirol in einer Aussendung mit. Vonseiten des Landes wird dieser Sonderpreis von Arbeitslandesrätin Astrid Mair und Wirtschaftslandesrat Mario Gerber begrüßt. „Dass sich in Tirol heuer 72 Betriebe – ein Teilnahmerekord – beim Tiroler Landeswettbewerb ‚Familienfreundlichster Betrieb‘ beworben haben, zeigt das Bemühen der Unternehmen und der Tiroler Wirtschaft zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung“, betonen beide unisono. Zuletzt bewarben sich im Jahr 2021 51 Betriebe.

„Umso mehr ist es zu begrüßen, dass auch vonseiten des Bundes eine weitere Maßnahme initiiert wird, um vor allem auch die väterfreundliche Personalpolitik hervorzuheben. Denn auch die Bedürfnisse und Herausforderungen von Vätern in der Arbeitswelt sind vielfältig und müssen ernstgenommen werden. Die Vorzeigebeispiele können für andere Unternehmen – auch in Tirol – ein Ansporn sein, sich in diesem Bereich noch mehr zu engagieren“, sagt Familienlandesrätin Mair.

Auch Gerber betont: „Tirols Wirtschaft braucht engagierte Väter, die ihre Lebenserfahrung auch im Unternehmen einbringen. Das kommt allen Beschäftigten zugute und fördert das Betriebsklima. Deshalb unterstützt dieser Sonderpreis auch unsere Bemühungen in Tirol für eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und stellt einen weiteren Mosaikstein auf dem Weg zu noch mehr Familienfreundlichkeit in der Wirtschaft dar.“