Die Gehalts-Karte

Die mediane Jahresbruttoentlohnung eines in der Privatwirtschaft beschäftigten Arbeitnehmers mit Vollzeitvertrag beläuft sich im Jahr 2018 auf 29.223 Euro, jene der in Teilzeit arbeitenden unselbstständig Beschäftigten auf 16.824 Euro. Auch hier zeigen sich deutliche Unterschiede nach Aggregationsklasse der
Arbeitnehmer. Betrachtet man etwa die Verteilung in den einzelnen Altersklassen, so erreicht die Entlohnung der Vollzeitarbeitskräfte ihren Höhepunkt in der Klasse von 55 bis 59 Jahren, während sie bei den
Teilzeitbeschäftigten zwischen 45 und 49 Jahren am höchsten ist, in den höheren Altersklassen jedoch wieder abnimmt.

Analysiert wurde auch der jeweilige Anteil an Teilzeitbeschäftigten. Dieser liegt bei den Arbeitnehmern bis 20 Jahren bei 22,2%, bei jenen ab 40 Jahren dann leicht höher bei etwa 30,0%. Eine auffallend hohe Quote findet sich in der älteren Klasse (43,9%)(8) der über 60-Jährigen.

Die mediane Jahresbruttoentlohnung eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers in Südtirol beläuft sich im Jahr 2018 auf 29.223 Euro. Deutlich höher – nämlich bei 30.759 Euro – liegt dieser Wert, wenn man nur die Arbeitnehmer mit Arbeitsort in Bozen oder im Wipptal (31.537 Euro) betrachtet. Auch bei Betrachtung der Verteilung der Gehälter nach Wohnort der Arbeitnehmer liegt Bozen (29.034 Euro) in der Mitte, wobei in diesem Fall der höchste Wert im Wipptal (30.565 Euro) verzeichnet wird. Auffallend ist, dass die mediane Entlohnung im Wipptal und in Bozen bei den dort Ansässigen deutlich niedriger ist als bei den Arbeitnehmern im Allgemeinen. Dies legt laut ASTAT die Vermutung nahe, dass von den Einpendlern durchaus gut bezahlte Jobs besetzt werden.

Weit weniger rosig sieht die Situation dem Landesstatistikinstituts zufolge im Westen des Landes aus. Im Vinschgau werden die geringsten Entlohnungen ausbezahlt. Die mediane Entlohnung liegt hier (gemessen am Arbeitsort) bei 26.549 Euro, was nur 86,9% des entsprechenden Wertes im Wipptal, 91,4% im Vergleich zu Bozen und 92,6% des Landesmedians entspricht. Betrachtet man den Medianwert der Bezüge der Arbeitnehmer mit Arbeitsort im Vinschgau, so liegt dieser mit 26.880 Euro leicht höher.

Die durchschnittliche Jahresbruttoentlohnung der Arbeitnehmer zeigt eine positive nominale Veränderung
(+2,1%) gegenüber von 2017.

Im Jahr 2018 steigt der gesamte Lohnbetrag um 11,0% gegenüber einer Zunahme der Arbeitnehmer um 8,7%.

Betrachtet man die letzten fünf Jahre, so belief sich die durchschnittliche Bruttojahresentlohnung in der
Südtiroler Privatwirtschaft im Jahr 2013 auf 28.222 Euro, während sie im Jahr 2018 bei 29.338 Euro liegt.
Dies entspricht einem nominalen Anstieg von 4,0%. Allerdings ist der inflationäre Wertverlust im beobachteten Fünfjahreszeitraum mit 5,5%(6) höher, wodurch sich eine inflationsbereinigte Veränderung der durchschnittlichen Jahresbruttoentlohnung um -1,5% ergibt. Die Beschränkung auf die Arbeitnehmer in Vollzeit zeigt hingegen für den Zeitraum 2013-2018 eine negative reale Veränderung von 0,7%.