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  • Bayern fürchtet Nachteile durch Wiener Jobpläne

    Im bayerisch-österreichischen Verhältnis bahnt sich nach dem Streit um die Maut möglicherweise ein neues Konfliktthema an. Auslöser ist diesmal aber nicht die bayerische Staatsregierung, sondern die österreichische Bundesregierung in Wien. Mit einem Beschäftigungsbonus will Bundeskanzler Christian Kern (SPÖ) die Wirtschaft in Österreich ankurbeln und vor allem einheimische Arbeitskräfte fördern.

    APA /expa)

    Die bayerische Staatsregierung zeigt sich darüber “not amused”, denn sie fürchtet Nachteile für deutsche Arbeitnehmer. Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse Aigner (CSU) macht daraus kein Hehl: “Der Beschäftigungsbonus sorgt für Verunsicherung bei den bayerischen Arbeitnehmern in Österreich”, sagt sie. Sie habe daher auch bereits Kontakt zu ihrem österreichischen Amtskollegen, Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner (ÖVP) aufgenommen.

    Was Aigner und andere deutsche Politiker an der Initiative Österreichs stört, sind die Bedingungen des geplanten Bonus: Profitieren sollen nur diejenigen Unternehmen, die Personen einstellen, die zuvor in Österreich arbeitslos waren, den Arbeitsplatz wechseln oder dort eine Ausbildung gemacht haben. Im Ergebnis würde es keine Förderung geben für Menschen, die in das Nachbarland neu einwandern oder einpendeln. “Austria first” also. Das macht böses Blut, vor allem in Bayern.

    Als “hinterfotzig” bezeichnet in landestypisch deftiger Manier Georg Grabner (CSU), der Landrat des Berchtesgadener Landes, die Pläne Österreichs. “Für die Leute in unserer Region ist das ohne Zweifel eine Hürde, was den Zugang zum gemeinsamen Arbeitsmarkt in der EU betrifft”, sagte er der “Süddeutschen Zeitung”.

    Der bayerisch-österreichische Arbeitsmarkt ist durchaus keine Kleinigkeit. So arbeiten in Bayern nach Angaben des Wirtschaftsministeriums in München mehr als 32.000 österreichische Beschäftigte. Umgekehrt sind es nach Schätzungen des Ministeriums in Wien immerhin 50.000 bis 60.000 Bayern, die in Österreich ihr Geld verdienen. Das Potenzial für eine indirekte Diskriminierung und damit für Zank zwischen den beiden Nachbarländern ist also durchaus vorhanden.

    Und so kann auch Aigner ihren Zorn über die Pläne nur mühsam hinter diplomatischer Wortwahl verstecken: “Die Idee, die Beschäftigung von Österreichern gegenüber Arbeitnehmern aus anderen EU-Ländern zu privilegieren, ist mir unverständlich.” Fast drohend fügt sie hinzu: “Ob der Vorstoß Österreichs mit dem EU-Recht vereinbar ist, wird sich noch zeigen.”

    Das sieht Österreichs Kanzler Kern relativ cool. Er gehe davon aus, dass das Projekt dem EU-Recht standhalten werde, sagte er dem ORF Hörfunk. Dabei konnte er sich nicht verkneifen, noch einmal auf die deutsche Pkw-Maut-Regelung zu verweisen: “Da ist eine Konstruktion gewählt worden, die die EU akzeptiert.”

    Außerdem weiß Kern genau, dass die Wahrscheinlichkeit für eine Klage aus Deutschland relativ gering ist. Nicht Bayern, sondern der Bund müsste die Klage einreichen. Bayern müsste eine Klage also über die Bundesregierung, den Bundesrat oder den Bundestag anstoßen. Bei all den außenpolitischen Baustellen, die die deutsche Bundesregierung derzeit beschäftigen, ist das eher unwahrscheinlich. Eher schon könnte die EU-Kommission den Rechtsweg beschreiten. Möglich ist aber auch, dass ein einzelner betroffener Arbeitnehmer, der sich durch die Regelung diskriminiert fühlt, klagt.

    Noch tröstet sich Aigner, dass auf österreichischer Seite die tatsächliche Ausgestaltung des Beschäftigungsbonus noch nicht feststeht. Zumindest habe Amtskollege Mitterlehner ihr versichert, dass bayerische Arbeitnehmer nicht benachteiligt würden, wenn sie schon in Österreich gearbeitet hätten oder dort arbeitslos gemeldet seien, sagt sie. Ob dies allerdings reichen wird, die Wogen im zuletzt wegen der Maut-Debatte angespannten bayerisch-österreichischen Verhältnis zu glätten, ist vollkommen offen. Fast trotzig meint Bayerns Wirtschaftsministerin: “Ich bin der festen Überzeugung, dass ein unverfälschter europäischer Binnenmarkt gut für uns alle ist.”

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    1. Polikscanner
      14.03.2017

      Das ist leider nicht nur in Bayern so, sondern ist in ganz Deutschland “En Vogue” und zur bitteren Realität avanciert. Ausbeutung wo es nur geht.
      Ich zitiere hier mal Professor Flassbeck aus einem Interview vor wenigen Tagen.

      ” Die Lohnzurückhaltung in Deutschland seit der Wiedervereinigung liege bei 20 bis 25 Prozent”

      “Wir haben eine reine Exportstrategie verfolgt, die uns jetzt aber auf lange Sicht sehr negativ zu Buche schlägt.“ Zu den Folgen zählt für ihn, „dass wir jetzt in Europa enorme Frustrationen mit der Währungsunion haben“. Die deutsche Strategie habe den anderen Ländern unmittelbar geschadet. Das führe jetzt zu Nationalismus in Europa. „Das vergisst die Bundeskanzlerin, wenn sie darüber redet.“ Und: „Ein Teil dieses Wachstums ist von den Nachbarn genommen.“

      “Die von Rot-Grün begonnene Agenda-Politik sei begonnen worden, um die Arbeitslosigkeit zu senken. Das sei zum Teil erreicht worden, „aber unter den falschen Vorzeichen, nämlich unter dem Vorzeichen, dass dabei Europa vor die Hunde geht“. Das werde aber bis heute offiziell geleugnet, kritisiert der Wissenschaftler. „Dieser Zusammenhang ist aber im Rest Europas völlig klar. Die Leute verstehen es. Deswegen ist es einer der Hauptgründe für den Nationalismus, den wir in diesen Ländern sehen.“

      Wie recht er doch hat. Ich kann es bestätigen, da ich beruflich sehr viel damit zu tun habe.
      Die deutsche Politik jammert, während im Zuge des Exportwahns Deutschlan immer mehr zu einem Dienstleistungsnation mit Lohndumping verkommt, die in diesem Zuge ihre europäischen Nachbarn mit in den wirtschaftlichen Abgrund reißt.

      Mfg

    2. swiss-austrianer
      14.03.2017

      Ja, Frau Aigner endlich wird zugunsten der in Östereich legal befindlichen Arbeitnehmer das offiziell gemacht, was längst überfällig ist. Bei Ihnen in Deutschland und besonders in Bayern gibt es da eine andere “Praxis” der Arbeitsämter: Wenn man als EU-Ausländer in Bayern arbeitslos wird, wird einem von der Arbeitsagentur “nahegelegt”, sich im Heimatland arbeitslos zu melden. Die Gefahr der Arbeitslosigkeit – auch in Bayern – ist sehr leicht möglich, weil vorzugsweise Personen aus den Ost-EU-Ländern – zu tieferen Löhnen – “eingewechselt” werden. Kündigungsfristen sind für Arbeitgeber in Deutschland gegenüber Ausländer unbeachtlich.